有人說過，如果一個HR不會人力資源診斷，那他就不懂人力資源，工作起來就無從下手，如老鼠啃雞蛋一樣無從下口。學會人資診斷是人力資源必備的一個技能，是開展工作的重要前提...

制造業屬于勞動密集型企業，特別是中大型的制造業，員工人數多達數百甚至數千人，雇傭大量的工人，復雜的輪班加班制度，以及大量的人力資源成本核算，使人事部門不堪重負，因...

所謂產線外包，又稱制造外包即企業提供廠房、設備等固定的資源，由專業的外包服務機構提供人員招募、培訓上崗、現場管理、員工關系的整體外包等服務。 產線外包是將企業的部分...

1、生產線基礎工人； 2、基層客服及售后； 3、營業員、導購等； 4、基層辦公人員； 5、基層銷售及其他市場開發人員； 6、保潔、保安； 7、基層IT類技術人員； 8、銀行非核心崗位人...

1、集中精力、人力和財力等從事核心業務，以實現企業運營效益最大化。 2、企業只保留自己的核心團隊，使經營和戰略管理更加靈活、輕便、快捷。...